对于公司增加工作量不加工资怎么办

老板可以增加工作量，你也可以合理要求涨工资，如果老板是个聪明人，可能主动提出涨钱，但百分之九十的老板都不会主动的，所以我们会感觉到被动，这个时候建议，先把老板增加的工作完美处理，然后拿着结果去和老板谈，如果老板是个明白人，加薪应该没问题，如果老板用缓兵之计，拖延加薪，或者加薪态度不诚恳，你完全可以开始骑驴找马，找合适机会跳槽。

毕竟老板也是需要盈利的，不是慈善事业，当前可能是老板对你的考验期，看你这边的担当能力，工作增加，说不定也是我们能力增长的体现。工作大部分都是都是熬出来的，在哪里上班，都是需要承受多方面的压力，有事情干比没有事情干来的踏实，当没有事情干时，我们的位置也就变得可有可无了，建议坚持做好该做的事情，如果自己的能力确实很强，又有更多的选择空间，那么可以试着跳到更好的位置。

对于公司增加工作量不加工资怎么办

老板可以增加工作量，你也可以合理要求涨工资，如果老板是个聪明人，可能主动提出涨钱，但百分之九十的老板都不会主动的，所以我们会感觉到被动，这个时候建议，先把老板增加的工作完美处理，然后拿着结果去和老板谈，如果老板是个明白人，加薪应该没问题，如果老板用缓兵之计，拖延加薪，或者加薪态度不诚恳，你完全可以开始骑驴找马，找合适机会跳槽。

毕竟老板也是需要盈利的，不是慈善事业，当前可能是老板对你的考验期，看你这边的担当能力，工作增加，说不定也是我们能力增长的体现。工作大部分都是都是熬出来的，在哪里上班，都是需要承受多方面的压力，有事情干比没有事情干来的踏实，当没有事情干时，我们的位置也就变得可有可无了，建议坚持做好该做的事情，如果自己的能力确实很强，又有更多的选择空间，那么可以试着跳到更好的位置。