如何让办公空间，更有创新的氛围？

不知道LZ现在楼主的团队人数相对空间面积是否饱和~就您现在提供的信息而言，可以拆分成两条线索分开说：

第一条线索，团队50多个人，有工程师和设计师那以我的经验推测lz很可能是互联网相关的团队。因此，团队未来扩充的可能性是极大的，相应的建议如下：

LZ已经有提到说是自己的团队是以工程师和设计师为主的，可能团队架构中还有别的工种但终究是以长期伏案的工作方式为主的人数居多，那么员工的健康就是个大问题。每个人的快乐都是需要建立在健康的基础上的如果没有健康的身体何谈快乐和工作热情，试想团队员工每天拖着疲惫亚健康的身体工作，又如何谈及提升团队的快乐感和创新？请从以下几个方面解决

1 空气

北京的雾霾大家都懂得，对阵PM2.5除了建筑本身的新风系统；在这里推荐几个性价比比较高的空气净化设备 IQAir HealthPro（强烈推荐） 、飞利浦，与新风配合起来还是行之有效的。

2 休憩空间（强烈推荐）

Google和百度等多数互联网公司都给自己的员工提供了独立的休憩空间，基本上是隔音效果较好的密闭空间，里面有按摩椅、沙发床、豆包沙发等舒适的休息设备对于缓解长期面对电脑工作的程序员和设计师的工作疲劳是很有帮助的(注意考虑员工在休息时不愿被人看的心理)。

3 健康办公的设备（强烈推荐）

3.1 很多科学权威都已经和声明久坐是离死亡最近的方式，因为久坐的血液循环是最慢的。好吧~程序员和设计师无疑是久坐时间最长的职业。有什么方式可以能在工作效率和员工健康之间找到一个折衷点呢？站立办公是一个很好的选择~空间条件允许的话可以可以设置一些工位区边界临窗或者临休闲区的位置设置站立办公。空间不允许的话也可以选用一些可调节的站立办公家具，推荐几款：LIFT竹木支架、Stir Kinetic Desk升降办公桌、standstand三角桌、airtouch液压桌、steelcase360°、automomousdesk。（未来我们团队也会推出性价比较高的相关设备☺）

3.2 再推荐几个看起来很不起眼儿对于员工却很有帮助的小的健康办公产品吧~

人体工学鼠标、弯曲键盘、脖枕、腰枕、笔记本折叠便携托架（ ERGO.T埃普） 、升降桌面支架。

3.3 游戏设施

3.3.1 已经长时间在屏幕前工作，游戏的时候就不要再面对屏幕了！所以并不建议用xbox。

3.3.2 在很多互联网公司中，桌上足球都是最受欢迎的游戏设施，午餐后、工作间隙来一把！虽然LZ已经提到过但还是要力挺一下桌游！真的很赞~

3.3.3 卡牌游戏也很受欢迎，尤其对下班了没地方去的单身狗们。卡牌一下，说不玩儿累了还会去加班哦~

4 适合在办公室内进行的运动（强烈推荐）

4.1 呼啦圈：很适合在狭窄的办公空间能进行

4.2 乒乓球：在国外的案例中见到过利用一个会议桌在中间架上几本书，简易的乒乓球桌便搭建完成了。

4.3 瑜伽&健身操：对于有20㎡以上开阔场地的办公空间而言，定时组织瑜伽、健美操之类的健康活动，使员工们离开电脑聚在一起活跃身心，一台播放轻松音乐的音箱，一个柔软的瑜伽垫子，这些对于运动设备和空间的要求其实并不高。哪怕是起身拉伸一下，也会对疲劳有所缓解。

5 交互性的文化展示（强烈推荐）

5.1 DIY墙，既满足一些DIY的互动又有装饰价值，还可以激发一下设计师和程序员碰撞的火花。最近比较流行的有：乐高玩具墙、磁铁吸盘墙、便利贴办公室墙面。

5.2 在公司文化的展示方面，可以做成时间轴或者可替换名牌儿酷炫的投影、告别老套、有利于塑造一个鲜明公司形象便于对外公关。

6 视觉

6.1 建议绿植使用（强烈推荐）

6.1.1 使用方式上可以有绿植墙、绿植架、小绿植盆栽。

6.1.2 绿植兼顾缓解视觉疲劳，净化空气，员工工作间隙浇水亦可缓解工作疲劳。

6.1.3 净化空气的绿植推荐：绿萝、豆瓣绿、鸭脚木、常春藤、吊兰、文竹、袖珍椰子、虎尾兰、白网纹草。

6.2 照明科学健康

建议整体采用中性偏暖的灯光照明，色温在3000-5300k最佳，显色性Ra>80，被照面上水平照度均匀度≥0.7。室内照明灯具的最低安装高度因灯具的种类不同而不同，一般不要低于2.5m

办公室的灯具布置：

6.2.1 点光源布灯：灯具与墙的间距取灯间距的1/2倍，如果靠墙区域有工作桌或设备，灯距墙也可取1/3-1/4的灯间距。

6.2.2 线状光源布灯：靠墙光带与墙之间的距离一般为灯间距的1/2，如果靠墙区域有工作桌或设备，也可取1/3-1/4的灯间距。光带端部与墙的距离不大于500mm。局部可配合有层次的局部照明，如：可在休闲区增加暖光源，使用非均匀照明效果，选用造型新颖的灯具装饰空间。

另外，由于视线多垂直于电脑屏幕，映射在屏幕上的室内发光体（灯具、窗户）的影像容易干扰视觉，办公空间更应注意眩光问题。解决眩光的方法：

7 吃喝

吃喝很重要真的很重要，而且也已经成为员工幸福感的主要来源之一。

7.1 午餐在公司解决，省时间、安全。要解决的问题是气味、弄脏空间，配餐取餐的混乱。

7.2 提供晚餐会引发更多的自动加班，程序员的单身狗只要有口饭吃就是巨大的诱惑。Google的经典案例，想必已经不用我再这里多说了。

7.3 水果零食。有个讨巧的小建议，公司每周的一些小福利水果零食以及小的惊喜。不会花太多的钱而且能收获员工一定的好感度，同时从细节之处体现公司对员工的关怀。

7.4 饮水机的清洁和安全。保证饮水机位置和设置数量的合理性，平均20人/一台饮水机，需要在每20个工位区域内设置一台饮水机或者水吧。

建议LZ考虑好未来团队人数未来剧增的可能，租赁期未满但是工位数已经不够的境遇是很尴尬的

1 预留出一定的工位

1.1 短期内人数可能暴增的提前预留出工位桌和点位

1.2 空出一定空间预留出点位暂时布置成休闲娱乐区，放一些松软的沙发，配上局部温暖的灯光

2 多功能休闲区，兼顾休闲娱乐、临时办公、小规模会议讨论的功能

3 在工位桌本身做一些文章（强烈推荐）

比如，一般的工位是1200*600mm的标准，标配当然是每个人一个工位咯☺。但也会出现3个人挤两个工位这种情况于是某些家具商会把两个并排工位2400mm中间的桌腿儿做成弧形并向内缩300mm左右这样既可以应对3人2桌的应急状况，也不影响2人2座的正常办公体验。

第二条线索，还有入驻的小团队一起工作

不太清楚入驻的小团队与LZ公司的关系是怎样的，是临时入驻根据不同的项目需求会有周期性的更替还是怎样。总之他们是临时租户不是常驻民。我的理解：这样的团队入驻人数和入驻周期都是不规律的，所以我的建议是要提供灵活办公的空间。

可以从两方面解决

1 设置一些公共区域和作为办公弹性空间

比如，洽谈间、电话间、会议室、临飘窗的高桌办公、休闲区这些区域是可以兼顾临时办公的功能的。

2 布置一些模块儿化功能的工位

比如工位上有配套的显示器键盘等电子硬件，尽量减少小团队入驻时需要携带的属于自身团队的物品；并在工位区域提供集中配套的储物空间、储物柜。

第三，其他互联网创业团队办公空间需求的共性

1 墙面可以干干净净没有装饰，但是白板不能少

站会、看板、等Scrum敏捷开发你懂得，临时的会议大家的思维碰撞白板的需求首当其冲。

2 会议室的桌子可以小一点

也许创业团队没有那么多那么大的会议室但是我们可以把会议室的桌子缩小一圈儿这样除了桌子周围可以坐一圈儿人以外，外面还可以加一圈儿人站着开会，便可以容纳更多的小伙伴咯。

3 吸音降噪可以利用一些自带降噪屏风的家具结合空间划分

在2014、2015年的科隆家具展上出现了大批的吸引降噪办公产品。

4 关注女性职场

前段时间在《北京地铁2016规程》中有提到新地铁站或设母婴室。在我们曾经设计办公空间中，有爱游戏互动和中瑞财富都强调了对母婴室的需求。在现代办公空间中母婴间、空调、卫生间是女性职场的三大问题，如果LZ的公司女性员工较多可以适当的注意一下。

5 在空间设计和装饰的过程中体现员工的参与性

例如Google会拨专款让员工装扮自己的办公桌，并进行评比。创新工场有灯泡版绘画活动，让在工场办公的创业公司员工参与绘画，并悬挂在工场空间里。这样在丰富空间装饰性的同时，也让员工感受到自己是空间的主人翁，自己的参与过程改变了空间的最终形态，人都是感性的当你要让员工感受到空间是自己培养出来的像是自己的孩子一样，那么员工的归属感会有很大的提升。

同时这些员工参与的空间改造也会成为公司历史的沉淀成为公司文化的宝贵组成部分。

6 关注空间的可持续发展

6.1 空间的设计完成不是结束而是开始。为什么？因为更重要的关注员工在不同场景下对于空间的使用率和功能是否满意。

6.2 办公室空间的维护，比如墙面被椅背划脏，白板的损坏率。

6.3 装饰、展示内容维护和更换的成本与简单操作性。比如创新工场的名人墙制作，我们使用亚克力夹板作为相框，里面的内容使用相纸打印简易可更换而且成本低，而且这样的名人墙维护并不需要专业的设计和施工人员，公司的普通行政人员就能够解决。优秀的设计不是以施工验收作为结束节点而是以用户的使用体验作为验收标准，这也是我们团队一直秉承的设计价值观。

6.4 最好能把平时大家的工作内容转化成为办公空间装饰的一部分，美丽并且能激发更多的创造。比如五彩缤纷的即时贴墙，看板如果能做的规范也是很有装饰感的。

7 空间的主题装饰

办公室整体要不要主题性装饰？要。

如何做？最好的主题性装饰是符合公司文化气质的视觉元素。比如如果你是一家数据公司，那么漂亮的信息可视化就是最佳装饰。

主题装饰元素大面积使用，让人沉浸其中。

把握小细节的设计质量，比如门把手，灯具的选用，盆栽，让人体能够接触的部分有良好的体验。

以上是针对LZ现在状况的详尽回答，还是需要LZ结合自身公司和办公空间的特点有取舍的进行筛选，希望对你现在所面对的问题有所帮助：）

另外，欢迎关注我们的公众号，别人都还不知道，有关朝九晚五的一切，都在我们的密切关注中。

如何让办公空间，更有创新的氛围？

不知道LZ现在楼主的团队人数相对空间面积是否饱和~就您现在提供的信息而言，可以拆分成两条线索分开说：

第一条线索，团队50多个人，有工程师和设计师那以我的经验推测lz很可能是互联网相关的团队。因此，团队未来扩充的可能性是极大的，相应的建议如下：

LZ已经有提到说是自己的团队是以工程师和设计师为主的，可能团队架构中还有别的工种但终究是以长期伏案的工作方式为主的人数居多，那么员工的健康就是个大问题。每个人的快乐都是需要建立在健康的基础上的如果没有健康的身体何谈快乐和工作热情，试想团队员工每天拖着疲惫亚健康的身体工作，又如何谈及提升团队的快乐感和创新？请从以下几个方面解决

1 空气

北京的雾霾大家都懂得，对阵PM2.5除了建筑本身的新风系统；在这里推荐几个性价比比较高的空气净化设备 IQAir HealthPro（强烈推荐） 、飞利浦，与新风配合起来还是行之有效的。

2 休憩空间（强烈推荐）

Google和百度等多数互联网公司都给自己的员工提供了独立的休憩空间，基本上是隔音效果较好的密闭空间，里面有按摩椅、沙发床、豆包沙发等舒适的休息设备对于缓解长期面对电脑工作的程序员和设计师的工作疲劳是很有帮助的(注意考虑员工在休息时不愿被人看的心理)。

3 健康办公的设备（强烈推荐）

3.1 很多科学权威都已经和声明久坐是离死亡最近的方式，因为久坐的血液循环是最慢的。好吧~程序员和设计师无疑是久坐时间最长的职业。有什么方式可以能在工作效率和员工健康之间找到一个折衷点呢？站立办公是一个很好的选择~空间条件允许的话可以可以设置一些工位区边界临窗或者临休闲区的位置设置站立办公。空间不允许的话也可以选用一些可调节的站立办公家具，推荐几款：LIFT竹木支架、Stir Kinetic Desk升降办公桌、standstand三角桌、airtouch液压桌、steelcase360°、automomousdesk。（未来我们团队也会推出性价比较高的相关设备☺）

3.2 再推荐几个看起来很不起眼儿对于员工却很有帮助的小的健康办公产品吧~

人体工学鼠标、弯曲键盘、脖枕、腰枕、笔记本折叠便携托架（ ERGO.T埃普） 、升降桌面支架。

3.3 游戏设施

3.3.1 已经长时间在屏幕前工作，游戏的时候就不要再面对屏幕了！所以并不建议用xbox。

3.3.2 在很多互联网公司中，桌上足球都是最受欢迎的游戏设施，午餐后、工作间隙来一把！虽然LZ已经提到过但还是要力挺一下桌游！真的很赞~

3.3.3 卡牌游戏也很受欢迎，尤其对下班了没地方去的单身狗们。卡牌一下，说不玩儿累了还会去加班哦~

4 适合在办公室内进行的运动（强烈推荐）

4.1 呼啦圈：很适合在狭窄的办公空间能进行

4.2 乒乓球：在国外的案例中见到过利用一个会议桌在中间架上几本书，简易的乒乓球桌便搭建完成了。

4.3 瑜伽&健身操：对于有20㎡以上开阔场地的办公空间而言，定时组织瑜伽、健美操之类的健康活动，使员工们离开电脑聚在一起活跃身心，一台播放轻松音乐的音箱，一个柔软的瑜伽垫子，这些对于运动设备和空间的要求其实并不高。哪怕是起身拉伸一下，也会对疲劳有所缓解。

5 交互性的文化展示（强烈推荐）

5.1 DIY墙，既满足一些DIY的互动又有装饰价值，还可以激发一下设计师和程序员碰撞的火花。最近比较流行的有：乐高玩具墙、磁铁吸盘墙、便利贴办公室墙面。

5.2 在公司文化的展示方面，可以做成时间轴或者可替换名牌儿酷炫的投影、告别老套、有利于塑造一个鲜明公司形象便于对外公关。

6 视觉

6.1 建议绿植使用（强烈推荐）

6.1.1 使用方式上可以有绿植墙、绿植架、小绿植盆栽。

6.1.2 绿植兼顾缓解视觉疲劳，净化空气，员工工作间隙浇水亦可缓解工作疲劳。

6.1.3 净化空气的绿植推荐：绿萝、豆瓣绿、鸭脚木、常春藤、吊兰、文竹、袖珍椰子、虎尾兰、白网纹草。

6.2 照明科学健康

建议整体采用中性偏暖的灯光照明，色温在3000-5300k最佳，显色性Ra>80，被照面上水平照度均匀度≥0.7。室内照明灯具的最低安装高度因灯具的种类不同而不同，一般不要低于2.5m

办公室的灯具布置：

6.2.1 点光源布灯：灯具与墙的间距取灯间距的1/2倍，如果靠墙区域有工作桌或设备，灯距墙也可取1/3-1/4的灯间距。

6.2.2 线状光源布灯：靠墙光带与墙之间的距离一般为灯间距的1/2，如果靠墙区域有工作桌或设备，也可取1/3-1/4的灯间距。光带端部与墙的距离不大于500mm。局部可配合有层次的局部照明，如：可在休闲区增加暖光源，使用非均匀照明效果，选用造型新颖的灯具装饰空间。

另外，由于视线多垂直于电脑屏幕，映射在屏幕上的室内发光体（灯具、窗户）的影像容易干扰视觉，办公空间更应注意眩光问题。解决眩光的方法：

7 吃喝

吃喝很重要真的很重要，而且也已经成为员工幸福感的主要来源之一。

7.1 午餐在公司解决，省时间、安全。要解决的问题是气味、弄脏空间，配餐取餐的混乱。

7.2 提供晚餐会引发更多的自动加班，程序员的单身狗只要有口饭吃就是巨大的诱惑。Google的经典案例，想必已经不用我再这里多说了。

7.3 水果零食。有个讨巧的小建议，公司每周的一些小福利水果零食以及小的惊喜。不会花太多的钱而且能收获员工一定的好感度，同时从细节之处体现公司对员工的关怀。

7.4 饮水机的清洁和安全。保证饮水机位置和设置数量的合理性，平均20人/一台饮水机，需要在每20个工位区域内设置一台饮水机或者水吧。

建议LZ考虑好未来团队人数未来剧增的可能，租赁期未满但是工位数已经不够的境遇是很尴尬的

1 预留出一定的工位

1.1 短期内人数可能暴增的提前预留出工位桌和点位

1.2 空出一定空间预留出点位暂时布置成休闲娱乐区，放一些松软的沙发，配上局部温暖的灯光

2 多功能休闲区，兼顾休闲娱乐、临时办公、小规模会议讨论的功能

3 在工位桌本身做一些文章（强烈推荐）

比如，一般的工位是1200*600mm的标准，标配当然是每个人一个工位咯☺。但也会出现3个人挤两个工位这种情况于是某些家具商会把两个并排工位2400mm中间的桌腿儿做成弧形并向内缩300mm左右这样既可以应对3人2桌的应急状况，也不影响2人2座的正常办公体验。

第二条线索，还有入驻的小团队一起工作

不太清楚入驻的小团队与LZ公司的关系是怎样的，是临时入驻根据不同的项目需求会有周期性的更替还是怎样。总之他们是临时租户不是常驻民。我的理解：这样的团队入驻人数和入驻周期都是不规律的，所以我的建议是要提供灵活办公的空间。

可以从两方面解决

1 设置一些公共区域和作为办公弹性空间

比如，洽谈间、电话间、会议室、临飘窗的高桌办公、休闲区这些区域是可以兼顾临时办公的功能的。

2 布置一些模块儿化功能的工位

比如工位上有配套的显示器键盘等电子硬件，尽量减少小团队入驻时需要携带的属于自身团队的物品；并在工位区域提供集中配套的储物空间、储物柜。

第三，其他互联网创业团队办公空间需求的共性

1 墙面可以干干净净没有装饰，但是白板不能少

站会、看板、等Scrum敏捷开发你懂得，临时的会议大家的思维碰撞白板的需求首当其冲。

2 会议室的桌子可以小一点

也许创业团队没有那么多那么大的会议室但是我们可以把会议室的桌子缩小一圈儿这样除了桌子周围可以坐一圈儿人以外，外面还可以加一圈儿人站着开会，便可以容纳更多的小伙伴咯。

3 吸音降噪可以利用一些自带降噪屏风的家具结合空间划分

在2014、2015年的科隆家具展上出现了大批的吸引降噪办公产品。

4 关注女性职场

前段时间在《北京地铁2016规程》中有提到新地铁站或设母婴室。在我们曾经设计办公空间中，有爱游戏互动和中瑞财富都强调了对母婴室的需求。在现代办公空间中母婴间、空调、卫生间是女性职场的三大问题，如果LZ的公司女性员工较多可以适当的注意一下。

5 在空间设计和装饰的过程中体现员工的参与性

例如Google会拨专款让员工装扮自己的办公桌，并进行评比。创新工场有灯泡版绘画活动，让在工场办公的创业公司员工参与绘画，并悬挂在工场空间里。这样在丰富空间装饰性的同时，也让员工感受到自己是空间的主人翁，自己的参与过程改变了空间的最终形态，人都是感性的当你要让员工感受到空间是自己培养出来的像是自己的孩子一样，那么员工的归属感会有很大的提升。

同时这些员工参与的空间改造也会成为公司历史的沉淀成为公司文化的宝贵组成部分。

6 关注空间的可持续发展

6.1 空间的设计完成不是结束而是开始。为什么？因为更重要的关注员工在不同场景下对于空间的使用率和功能是否满意。

6.2 办公室空间的维护，比如墙面被椅背划脏，白板的损坏率。

6.3 装饰、展示内容维护和更换的成本与简单操作性。比如创新工场的名人墙制作，我们使用亚克力夹板作为相框，里面的内容使用相纸打印简易可更换而且成本低，而且这样的名人墙维护并不需要专业的设计和施工人员，公司的普通行政人员就能够解决。优秀的设计不是以施工验收作为结束节点而是以用户的使用体验作为验收标准，这也是我们团队一直秉承的设计价值观。

6.4 最好能把平时大家的工作内容转化成为办公空间装饰的一部分，美丽并且能激发更多的创造。比如五彩缤纷的即时贴墙，看板如果能做的规范也是很有装饰感的。

7 空间的主题装饰

办公室整体要不要主题性装饰？要。

如何做？最好的主题性装饰是符合公司文化气质的视觉元素。比如如果你是一家数据公司，那么漂亮的信息可视化就是最佳装饰。

主题装饰元素大面积使用，让人沉浸其中。

把握小细节的设计质量，比如门把手，灯具的选用，盆栽，让人体能够接触的部分有良好的体验。

以上是针对LZ现在状况的详尽回答，还是需要LZ结合自身公司和办公空间的特点有取舍的进行筛选，希望对你现在所面对的问题有所帮助：）

另外，欢迎关注我们的公众号，别人都还不知道，有关朝九晚五的一切，都在我们的密切关注中。

如何让办公空间，更有创新的氛围？

办公室本来就是最贫瘠的地方，正襟危坐做出来的东西，总像小时候被迫熟记的课文，严肃，却没有更多创新。

而现在，越来越多的公司发现了办公环境的重要性，为了更好地展示公司品牌文化、同时激励员工创造力和工作效率，开始在办公场所的设计与革新上花心思。

一些企业会在办公室中放置住宅家具，认为这样贴心的摆放能够营造温暖的办公环境；也有企业创造全开放式工作环境等，大家都在思考如何才能为员工设计出更具创造性的办公空间。

很多国际大公司，为了调动员工的积极性和创造力，也纷纷加入创意办公阵营：

例如轻松愉悦的Facebook办公室

可以躺着办公的Google办公室

上班像旅行的Airbnb

在这样的环境中工作，连想象力都会比在普通办公室强很多吧。

而未来的办公环境，一定追求的是人与环境的融合，办公室也不再仅仅是一个只是用来工作的地方。

下面给各位小伙伴分享一些国际前沿的能够激发员工创造力的办公室设计方法：

1、放松的坐姿

当在固定工位坐久了，脑袋容易堵塞，办公室如果有这种懒人沙发，不规则椅子，那可以想怎么坐就怎么坐，可以让人瞬间放松心情。

前卫的配置让思路层出不穷，也更容易激发无限创意。

2、色彩引发思绪

个性的涂鸦和壁纸，强烈的色彩和冲击

会刺激员工的大脑和眼球，这样工作起来更有激情和活力。

3、随时记录灵感的墙壁

随时随地进行头脑风暴，让创意迸发时刻及时记录。

4、公共茶水间

“饮水机效应”指几个员工在一起进行的非正式的面对面谈话，就像在饮水机旁的闲聊一样，有理论称，非正式的聊天有助于创意的激发。

5、微型健身房

在繁忙的工作之余，去健身房酣畅淋漓的跑一次步，让身心和大脑得到充分放松，说不定创意会不期而遇。

6、主题办公室

在汽车里写代码？在海盗船上做设计？还是在月球上画图？

你想不出好的创意，只怪你没有“别人家的办公室”。

7、冥想室

找一个不带电子设备也没有任何身外之物的地方，

钻进去，放缓节奏，让心静下来。

这个时候大脑放空时创意灵感最充沛的时候。

8、办公室游戏区

当你被复杂的数据绕昏头时，不如游戏室里和三五同事攒一局。

放松了心情，工作效率也会大大提高。

9、DIY办公室

当你迟到时，老板说：你当这里是你家啊

当老板要求你加班时，他又会说：你们应该学会把办公室、把公司当家

So

把办公室装修成自己喜欢的样子您不介意吧！

毕竟只有在自己家才能全身心放松，灵感才能不断袭来喔！

10、公共休闲区

你可以在这里进行小型头脑风暴，你可以在这里躺着睡觉，你可以在这里吃、喝、玩、乐。

总之，你在这里是绝对绝对可以得到完全的放松，一放松，人的灵感也就来啦！

11、办公室涂鸦墙

根据2011年柳叶刀杂志的研究，人的大脑中有某些“默认网络”，如果没有外部刺激，通常会进入休眠状态，而涂鸦的作用就是可以重新激活这些网络。

例如，在涂鸦的一个认知研究中，如果人们边听东西边涂鸦，那么他们比那些单纯听列表的人能记住多29%的东西。

当你涂鸦的时候，你思考并记录信息的方式恰好就回应了大脑的“非线性”思考路径，创意与效率就会增高。所以，现在越来越多的企业正在应用涂鸦的“好处”，比如用涂鸦会议的形式来解释一个复杂的想法，或者沟通一个复杂的概念；公司越来越多地应用涂鸦墙，鼓励员工把自己想法用图像表达出来；甚至举办图像培训，用视觉方式记录会议等等。

办公室不该是贫瘠的地方，而应该是一个彰显活力的地方，更是一个充满乐趣的办公场所。

无论是冷暖色调的强烈对比，还是各种新奇玩意的堆积，创造者都是为了能够尽情的让员工的思维漫无边际的四处飞翔，许多不可思议的想法都会在这样的环境中奇妙的迸发出来，快乐即简单，于简约之中寻找快乐是一种能力。这也是我们竭力为用户所营造的一种体验，这就是创作的源泉。

如何让办公空间，更有创新的氛围？

办公室本来就是最贫瘠的地方，正襟危坐做出来的东西，总像小时候被迫熟记的课文，严肃，却没有更多创新。

而现在，越来越多的公司发现了办公环境的重要性，为了更好地展示公司品牌文化、同时激励员工创造力和工作效率，开始在办公场所的设计与革新上花心思。

一些企业会在办公室中放置住宅家具，认为这样贴心的摆放能够营造温暖的办公环境；也有企业创造全开放式工作环境等，大家都在思考如何才能为员工设计出更具创造性的办公空间。

很多国际大公司，为了调动员工的积极性和创造力，也纷纷加入创意办公阵营：

例如轻松愉悦的Facebook办公室

可以躺着办公的Google办公室

上班像旅行的Airbnb

在这样的环境中工作，连想象力都会比在普通办公室强很多吧。

而未来的办公环境，一定追求的是人与环境的融合，办公室也不再仅仅是一个只是用来工作的地方。

下面给各位小伙伴分享一些国际前沿的能够激发员工创造力的办公室设计方法：

1、放松的坐姿

当在固定工位坐久了，脑袋容易堵塞，办公室如果有这种懒人沙发，不规则椅子，那可以想怎么坐就怎么坐，可以让人瞬间放松心情。

前卫的配置让思路层出不穷，也更容易激发无限创意。

2、色彩引发思绪

个性的涂鸦和壁纸，强烈的色彩和冲击

会刺激员工的大脑和眼球，这样工作起来更有激情和活力。

3、随时记录灵感的墙壁

随时随地进行头脑风暴，让创意迸发时刻及时记录。

4、公共茶水间

“饮水机效应”指几个员工在一起进行的非正式的面对面谈话，就像在饮水机旁的闲聊一样，有理论称，非正式的聊天有助于创意的激发。

5、微型健身房

在繁忙的工作之余，去健身房酣畅淋漓的跑一次步，让身心和大脑得到充分放松，说不定创意会不期而遇。

6、主题办公室

在汽车里写代码？在海盗船上做设计？还是在月球上画图？

你想不出好的创意，只怪你没有“别人家的办公室”。

7、冥想室

找一个不带电子设备也没有任何身外之物的地方，

钻进去，放缓节奏，让心静下来。

这个时候大脑放空时创意灵感最充沛的时候。

8、办公室游戏区

当你被复杂的数据绕昏头时，不如游戏室里和三五同事攒一局。

放松了心情，工作效率也会大大提高。

9、DIY办公室

当你迟到时，老板说：你当这里是你家啊

当老板要求你加班时，他又会说：你们应该学会把办公室、把公司当家

So

把办公室装修成自己喜欢的样子您不介意吧！

毕竟只有在自己家才能全身心放松，灵感才能不断袭来喔！

10、公共休闲区

你可以在这里进行小型头脑风暴，你可以在这里躺着睡觉，你可以在这里吃、喝、玩、乐。

总之，你在这里是绝对绝对可以得到完全的放松，一放松，人的灵感也就来啦！

11、办公室涂鸦墙

根据2011年柳叶刀杂志的研究，人的大脑中有某些“默认网络”，如果没有外部刺激，通常会进入休眠状态，而涂鸦的作用就是可以重新激活这些网络。

例如，在涂鸦的一个认知研究中，如果人们边听东西边涂鸦，那么他们比那些单纯听列表的人能记住多29%的东西。

当你涂鸦的时候，你思考并记录信息的方式恰好就回应了大脑的“非线性”思考路径，创意与效率就会增高。所以，现在越来越多的企业正在应用涂鸦的“好处”，比如用涂鸦会议的形式来解释一个复杂的想法，或者沟通一个复杂的概念；公司越来越多地应用涂鸦墙，鼓励员工把自己想法用图像表达出来；甚至举办图像培训，用视觉方式记录会议等等。

办公室不该是贫瘠的地方，而应该是一个彰显活力的地方，更是一个充满乐趣的办公场所。

无论是冷暖色调的强烈对比，还是各种新奇玩意的堆积，创造者都是为了能够尽情的让员工的思维漫无边际的四处飞翔，许多不可思议的想法都会在这样的环境中奇妙的迸发出来，快乐即简单，于简约之中寻找快乐是一种能力。这也是我们竭力为用户所营造的一种体验，这就是创作的源泉。

如何让办公空间，更有创新的氛围？

大家补充，

1.家具和隔断可自由组合

2.员工之间能够随时进行无障碍交流

3.有足够大的休息区

列举几个参考案例：

程艳春

如何让办公空间，更有创新的氛围？

大家补充，

1.家具和隔断可自由组合

2.员工之间能够随时进行无障碍交流

3.有足够大的休息区

列举几个参考案例：

程艳春

如何让办公空间，更有创新的氛围？

看看我所在的linked@ work 联我 广州科技创新办公室,这里有很多独立空间提供给10-60人的科技公司. 上图, 宽敞的进门大厅和大气的大门.

巨大的咖啡馆,有专业的咖啡机和各种食物和饮品.

风格创意的头脑风暴区,也是中午午睡的好地方:-)

大气的会议室

休闲的角落

还有500平方的独家大天台

想来这里开展工作,可以预约参观,微信号"tt_ran, 邮件tony.tu@linked-work.com. 在广州天河软件园建中路50号 （地铁5号线科韵路站）

如何让办公空间，更有创新的氛围？

看看我所在的linked@ work 联我 广州科技创新办公室,这里有很多独立空间提供给10-60人的科技公司. 上图, 宽敞的进门大厅和大气的大门.

巨大的咖啡馆,有专业的咖啡机和各种食物和饮品.

风格创意的头脑风暴区,也是中午午睡的好地方:-)

大气的会议室

休闲的角落

还有500平方的独家大天台

想来这里开展工作,可以预约参观,微信号"tt_ran, 邮件tony.tu@linked-work.com. 在广州天河软件园建中路50号 （地铁5号线科韵路站）

如何让办公空间，更有创新的氛围？

把办公室做的不像办公室，没有固定的工位，除了个别必要的独立空间外全部为公共空间，没有办公室空间上的等级划分

如何让办公空间，更有创新的氛围？

把办公室做的不像办公室，没有固定的工位，除了个别必要的独立空间外全部为公共空间，没有办公室空间上的等级划分