努力工作得不到升职问题究竟出在哪

努力工作就应该被晋级或升职？

这其实是个伪命题，决定你是否能被升级或晋级的是你的工作表现，而非所谓的努力。

职场是一个特别现实的地方，以成败论英雄，而不是以付出论成败。如果你的努力没有成功，那么一切苦劳只是白劳。

所以，在评估自己的表现时，不要被努力和忙碌蒙蔽了双眼。重要的是，在工作中你取得了什么成果。

另外，你工作很努力，取得了一定的成绩，但是你的工作比同团队的其他人做得更好吗?只要你在职场，难免每天都会面对与同事的比较。

也许你已经很优秀了，但是你却不是最优秀的那一个，晋级或升职名额只有1个。那没有其他因素影响的情况下，晋级或升职也轮不到你。这就是客观的职场现实。所以并不是你努力工作就一定被晋级或升职的。

如果两次晋级或升职失败，建议考虑两个问题：我在这家公司是否还有机会？我在市场上的价值到底几何？

努力工作得不到升职问题究竟出在哪

努力工作就应该被晋级或升职？

这其实是个伪命题，决定你是否能被升级或晋级的是你的工作表现，而非所谓的努力。

职场是一个特别现实的地方，以成败论英雄，而不是以付出论成败。如果你的努力没有成功，那么一切苦劳只是白劳。

所以，在评估自己的表现时，不要被努力和忙碌蒙蔽了双眼。重要的是，在工作中你取得了什么成果。

另外，你工作很努力，取得了一定的成绩，但是你的工作比同团队的其他人做得更好吗?只要你在职场，难免每天都会面对与同事的比较。

也许你已经很优秀了，但是你却不是最优秀的那一个，晋级或升职名额只有1个。那没有其他因素影响的情况下，晋级或升职也轮不到你。这就是客观的职场现实。所以并不是你努力工作就一定被晋级或升职的。

如果两次晋级或升职失败，建议考虑两个问题：我在这家公司是否还有机会？我在市场上的价值到底几何？