为什么现在找工作都会看学历

学历其实没有那么重要，在职场中，更多的是看你的能力，即使你是名牌大学毕业的，进入工作不能创造价值，也迟早会被淘汰的。

企业在若干的应聘者当中，如何筛选出最优秀的人才呢？很难有系统的测量体系去考量一个人的能力，况且大多数情况下我们的能力都是隐性的，无法通过外界的具体方式展现出来。

而高学历至少能够说明，你曾经是很优秀的，你擅长学习，在万人同过独木桥的时候你是脱颖而出的。虽然有学历不一定就有能力，但是没有学历的人当中高能力的更是少之又少，至少在高学历应聘者当中挑选优秀的人才，成功的几率会大很多。

如果你是企业的人力资源总监，你会以什么标准去招聘人才呢？也许学历不是唯一的指标，但是高学历的人一定会有比较高的印象分。

为什么现在找工作都会看学历

学历其实没有那么重要，在职场中，更多的是看你的能力，即使你是名牌大学毕业的，进入工作不能创造价值，也迟早会被淘汰的。

企业在若干的应聘者当中，如何筛选出最优秀的人才呢？很难有系统的测量体系去考量一个人的能力，况且大多数情况下我们的能力都是隐性的，无法通过外界的具体方式展现出来。

而高学历至少能够说明，你曾经是很优秀的，你擅长学习，在万人同过独木桥的时候你是脱颖而出的。虽然有学历不一定就有能力，但是没有学历的人当中高能力的更是少之又少，至少在高学历应聘者当中挑选优秀的人才，成功的几率会大很多。

如果你是企业的人力资源总监，你会以什么标准去招聘人才呢？也许学历不是唯一的指标，但是高学历的人一定会有比较高的印象分。