作为编外人员，每天和体制内的人一起工作，心里会有落差感吗？

主要看你具体在哪里上班？毕竟体制内的编外人员那么多，对待的态度也不一样。

但是总体而言，肯定有落差啊！同工不同酬，放谁身上，都不好过。

一般来说人员素质越高，单位层级越高的单位，对于编外人员的态度就越平和。毕竟大家都很忙，一个临时工也不会碍着谁。越是低层级单位，幺蛾子就越多。

之前就见过某地派出所的奇葩操作。

因为食堂小，也不可能大家一起吃饭，万一有案情呢？

那就是中午吃饭的时候，公务员先打饭先吃，公务员们吃完在文职警察吃，文职吃完，撤一个肉菜一个素菜，放辅警们进来吃。

你想想辅警们的心里阴影面积。

后吃饭就不说啥了，能理解，撤两个菜是什么操作？咱也不懂。

如果你问最好的临时工是什么样的？

我认为最好的临时工我觉得是法院检察院的书记员。尤其是中院以上部门的，可不是区院。

举个栗子，我们这边副省级城市的书记员招录标准：中专以上就可以报名了，不限男女，不限专业，会电脑打字比较快就够了。这可是中院级别的招生的标准哦！

工资确实不高，但是也不低呀！比如说我们大连，法院书记员按照一年7.2万元（含五险一金）的年薪给开工资，每个月到手工资就4000块钱左右，没有年终奖。当然和我们这边员额法官一年30万的年薪比，确实穷的可以。

但是员额法官什么情况？书记员什么条件？

能比吗？

如果你就是找个过渡的地方，你要啥自行车？你的享受的工会福利和法院干警职工一样，吃的食堂也是一样（还不花钱哦，法院伙食还特别好）。你干的活简直是，轻松愉快呀，简单来说排个庭，整理整理材料，打打字就可以了。法官都要哄着你干活，因为很多核心的活都是助理在做。

朝九晚五是大多数情况，几乎保证一定是双休 。

为什么我说的这么绝对？你见过几个案子是周六周天还开庭的？！

然后你就好好复习公务员考试吧。

连翘哥认识这么多人，见过这么多事，知道那么多职业，从没见过像法院书记员这么适合考编过渡的工作～

顺便安利一下，我们这边书记员不是劳务派遣公司签合同哦！是和法院签合同哦！公积金社保都是给你交的！绝不像无良公司那样克扣。而且考试公平性你能保障，能当法官的人，学历层次都是很高的，他们家孩子都能去贼牛逼的地方，怎么会来竞争书记员呢？

最后我们这边很多书记员都考公考编上岸了。

作为编外人员，每天和体制内的人一起工作，心里会有落差感吗？

主要看你具体在哪里上班？毕竟体制内的编外人员那么多，对待的态度也不一样。

但是总体而言，肯定有落差啊！同工不同酬，放谁身上，都不好过。

一般来说人员素质越高，单位层级越高的单位，对于编外人员的态度就越平和。毕竟大家都很忙，一个临时工也不会碍着谁。越是低层级单位，幺蛾子就越多。

之前就见过某地派出所的奇葩操作。

因为食堂小，也不可能大家一起吃饭，万一有案情呢？

那就是中午吃饭的时候，公务员先打饭先吃，公务员们吃完在文职警察吃，文职吃完，撤一个肉菜一个素菜，放辅警们进来吃。

你想想辅警们的心里阴影面积。

后吃饭就不说啥了，能理解，撤两个菜是什么操作？咱也不懂。

如果你问最好的临时工是什么样的？

我认为最好的临时工我觉得是法院检察院的书记员。尤其是中院以上部门的，可不是区院。

举个栗子，我们这边副省级城市的书记员招录标准：中专以上就可以报名了，不限男女，不限专业，会电脑打字比较快就够了。这可是中院级别的招生的标准哦！

工资确实不高，但是也不低呀！比如说我们大连，法院书记员按照一年7.2万元（含五险一金）的年薪给开工资，每个月到手工资就4000块钱左右，没有年终奖。当然和我们这边员额法官一年30万的年薪比，确实穷的可以。

但是员额法官什么情况？书记员什么条件？

能比吗？

如果你就是找个过渡的地方，你要啥自行车？你的享受的工会福利和法院干警职工一样，吃的食堂也是一样（还不花钱哦，法院伙食还特别好）。你干的活简直是，轻松愉快呀，简单来说排个庭，整理整理材料，打打字就可以了。法官都要哄着你干活，因为很多核心的活都是助理在做。

朝九晚五是大多数情况，几乎保证一定是双休 。

为什么我说的这么绝对？你见过几个案子是周六周天还开庭的？！

然后你就好好复习公务员考试吧。

连翘哥认识这么多人，见过这么多事，知道那么多职业，从没见过像法院书记员这么适合考编过渡的工作～

顺便安利一下，我们这边书记员不是劳务派遣公司签合同哦！是和法院签合同哦！公积金社保都是给你交的！绝不像无良公司那样克扣。而且考试公平性你能保障，能当法官的人，学历层次都是很高的，他们家孩子都能去贼牛逼的地方，怎么会来竞争书记员呢？

最后我们这边很多书记员都考公考编上岸了。

作为编外人员，每天和体制内的人一起工作，心里会有落差感吗？

以合同工的身份在街道机关里工作过两年，心里不仅毫无落差，而且干得非常开心。身份是一回事，内心的感受是另一回事。

混岗混编的情况在机关里很常见，公务员、参公、事业、三支一扶、聘用人员、劳务派遣等各类型都有，而且很多时候工作量和工作水平与身份之间没太大相关性。

刚从巴黎毕业回国，对科研以外的世界和国内的就业市场社会环境一无所知，再加上还有户口档案等一堆乱七八糟的事，就先去街道做合同工，一面挣钱养活自己，一面借助政府的平台收集信息了解社会。

由于是萌新小白，领导很贴心地安排我做很阳光的社会组织培养工作。同时由于业务归属民政科，也经常要帮忙做些复杂的帮困救助和很不阳光的接访工作。

虽然身份是合同工，但是干的活和公务员没有任何区别，写各种文件、方案、讲话稿、总结汇报，去企业居民区社会组织走访调研，公益项目招投标中期评估结项评审，接待扛煤气罐揣小刀背老母亲的上访群众，高大上的亿元税收企业和最困难的重病孤寡老人都见识了，也都社会经济民生的运行规律有了真实又充分的了解。

要论身份的话，我应该是科室里最“低等”的，不过运气很好的是单位氛围很好，没有感受到丝毫的歧视，同事们也都愿意教我各种业务知识和技能。大家呼吸相同的空气，吃相同的食堂，坐在同一间办公室，用着一样的办公设备，一起做着共同的工作。他们有他们想要的，我也在获取我想要的。

做合同工的两年里，新认识了不少朋友，重逢了不少校友，周末各种聚餐、K歌、打dota2、打羽毛球、玩桌游、玩密室逃脱、看(奥特曼)展、听音乐会(睡着)，不会因为谁是处长、谁是高管、谁是合同工、谁在考研就歧视谁。就跟上班一样，虽然同学朋友们都身份各不相同，但是一起玩着共同的游戏。

等到一年后户口落好，思来想去可能还是体制内的工作更适合我，于是就按部就班地等市考报名。由于承担了大量工作，街道也希望我能报考原单位。然而纯理科专业、政治面貌群众、不满两年工作经验，能报的基本只有三不限，于是只能考城区里离住所最近的一个三不限。

临走前，单位的主要领导还很可惜，说要是你能报我们街道就好了，做了这么多年，一切也都很熟悉。不过想想也是，你在街道里也待不了多久，马上会有上级部门来要你的。领导果然见多识广。

做事比身份更能定义一个人。见识了很多因为做事而有了转变身份的能力和本钱，也见识了很多人空有身份虚耗时光后悔不跌，甚至才不配位受到处理。

现在回想起来，在街道做合同工的两年，是最轻松快乐的两年。没有任何远虑近忧，只是抱着对人类社会的好奇心，贪婪地大口汲取着最真实的情报。

生活既是柴米油盐，更是内心的感受。

作为编外人员，每天和体制内的人一起工作，心里会有落差感吗？

以合同工的身份在街道机关里工作过两年，心里不仅毫无落差，而且干得非常开心。身份是一回事，内心的感受是另一回事。

混岗混编的情况在机关里很常见，公务员、参公、事业、三支一扶、聘用人员、劳务派遣等各类型都有，而且很多时候工作量和工作水平与身份之间没太大相关性。

刚从巴黎毕业回国，对科研以外的世界和国内的就业市场社会环境一无所知，再加上还有户口档案等一堆乱七八糟的事，就先去街道做合同工，一面挣钱养活自己，一面借助政府的平台收集信息了解社会。

由于是萌新小白，领导很贴心地安排我做很阳光的社会组织培养工作。同时由于业务归属民政科，也经常要帮忙做些复杂的帮困救助和很不阳光的接访工作。

虽然身份是合同工，但是干的活和公务员没有任何区别，写各种文件、方案、讲话稿、总结汇报，去企业居民区社会组织走访调研，公益项目招投标中期评估结项评审，接待扛煤气罐揣小刀背老母亲的上访群众，高大上的亿元税收企业和最困难的重病孤寡老人都见识了，也都社会经济民生的运行规律有了真实又充分的了解。

要论身份的话，我应该是科室里最“低等”的，不过运气很好的是单位氛围很好，没有感受到丝毫的歧视，同事们也都愿意教我各种业务知识和技能。大家呼吸相同的空气，吃相同的食堂，坐在同一间办公室，用着一样的办公设备，一起做着共同的工作。他们有他们想要的，我也在获取我想要的。

做合同工的两年里，新认识了不少朋友，重逢了不少校友，周末各种聚餐、K歌、打dota2、打羽毛球、玩桌游、玩密室逃脱、看(奥特曼)展、听音乐会(睡着)，不会因为谁是处长、谁是高管、谁是合同工、谁在考研就歧视谁。就跟上班一样，虽然同学朋友们都身份各不相同，但是一起玩着共同的游戏。

等到一年后户口落好，思来想去可能还是体制内的工作更适合我，于是就按部就班地等市考报名。由于承担了大量工作，街道也希望我能报考原单位。然而纯理科专业、政治面貌群众、不满两年工作经验，能报的基本只有三不限，于是只能考城区里离住所最近的一个三不限。

临走前，单位的主要领导还很可惜，说要是你能报我们街道就好了，做了这么多年，一切也都很熟悉。不过想想也是，你在街道里也待不了多久，马上会有上级部门来要你的。领导果然见多识广。

做事比身份更能定义一个人。见识了很多因为做事而有了转变身份的能力和本钱，也见识了很多人空有身份虚耗时光后悔不跌，甚至才不配位受到处理。

现在回想起来，在街道做合同工的两年，是最轻松快乐的两年。没有任何远虑近忧，只是抱着对人类社会的好奇心，贪婪地大口汲取着最真实的情报。

生活既是柴米油盐，更是内心的感受。

作为编外人员，每天和体制内的人一起工作，心里会有落差感吗？

我一个博士和专科的劳务派遣做着同样的工作，我的心里就没有落差感吗？

人生在世，就是有很多不如意和难处，改变不了现状，就要去接受，就要往好的方向去想。

最后结果是，我和那些劳务派遣的同事相处的还挺好的，我们共情了。

我们都是单位的底层，我们也都是靠自己的能力在赚钱养家，经济独立，工作稳定。

学历不高的同事觉得自己产后找工作，还能找到这种稳定的单位，领导也不变态，不PUA，同事相处融洽，很知足。

我也很知足，虽然我做着毫无含金量的工作，但是福利待遇还是按照博士来的，我和同事同工不同酬，站在对方的角度想，我已经占便宜了。

我是学历高，可是我学历高，学习好的主要原因还是出身教师家庭，我爸妈都是恢复高考之后考上大学的人，我家庭教育环境本来就好。我同事仅仅是普通农村女孩，如果她有我的出身，不一定只是读到专科。

如果我同事，非要纠结于为啥跟我同工不同酬，那就是自寻烦恼。

我不甘于跟同事做着一样的工作，那么我只能想办法解决问题，而不是心态变得扭曲，甚至看不起人。

高考大省，考上专科也要五百多分的，这些人也不一定就能力多差。

我一路名校，活在云端，以前没什么机会接触学历低的人，现在我还挺欣赏我的那些学历不高的同事的，我眼看着她们从一头雾水，变得得心应手。

而且，我也没感受到我同事对我有啥敌意，后来我换了岗位，重回科研，她们再见到我，都说我气色变好了，都是为我高兴的心态。

劳务派遣和正式工、有编制的同工不同酬，说白了就是体制内浪费人才造成的。劳务派遣，觉得自己挣得少，郁闷，那些正式工，还觉得自己这么多年的书白读了。

我一个同学，985本硕，在医院里给瓶子贴标签，贴了小一年，她又找谁说理去呢？

我们兄弟单位三清（清华本硕博）和专科一起做电镜，差别就是一个正式工，一个劳务派遣，正式工没有加班费，劳务派遣算工人，有加班费。

我平时做电镜愿意找那个专科，无他唯手熟尔，人家可以一个小时给你做几个样，操作超级溜。

将心比心吧！

作为编外人员，每天和体制内的人一起工作，心里会有落差感吗？

我一个博士和专科的劳务派遣做着同样的工作，我的心里就没有落差感吗？

人生在世，就是有很多不如意和难处，改变不了现状，就要去接受，就要往好的方向去想。

最后结果是，我和那些劳务派遣的同事相处的还挺好的，我们共情了。

我们都是单位的底层，我们也都是靠自己的能力在赚钱养家，经济独立，工作稳定。

学历不高的同事觉得自己产后找工作，还能找到这种稳定的单位，领导也不变态，不PUA，同事相处融洽，很知足。

我也很知足，虽然我做着毫无含金量的工作，但是福利待遇还是按照博士来的，我和同事同工不同酬，站在对方的角度想，我已经占便宜了。

我是学历高，可是我学历高，学习好的主要原因还是出身教师家庭，我爸妈都是恢复高考之后考上大学的人，我家庭教育环境本来就好。我同事仅仅是普通农村女孩，如果她有我的出身，不一定只是读到专科。

如果我同事，非要纠结于为啥跟我同工不同酬，那就是自寻烦恼。

我不甘于跟同事做着一样的工作，那么我只能想办法解决问题，而不是心态变得扭曲，甚至看不起人。

高考大省，考上专科也要五百多分的，这些人也不一定就能力多差。

我一路名校，活在云端，以前没什么机会接触学历低的人，现在我还挺欣赏我的那些学历不高的同事的，我眼看着她们从一头雾水，变得得心应手。

而且，我也没感受到我同事对我有啥敌意，后来我换了岗位，重回科研，她们再见到我，都说我气色变好了，都是为我高兴的心态。

劳务派遣和正式工、有编制的同工不同酬，说白了就是体制内浪费人才造成的。劳务派遣，觉得自己挣得少，郁闷，那些正式工，还觉得自己这么多年的书白读了。

我一个同学，985本硕，在医院里给瓶子贴标签，贴了小一年，她又找谁说理去呢？

我们兄弟单位三清（清华本硕博）和专科一起做电镜，差别就是一个正式工，一个劳务派遣，正式工没有加班费，劳务派遣算工人，有加班费。

我平时做电镜愿意找那个专科，无他唯手熟尔，人家可以一个小时给你做几个样，操作超级溜。

将心比心吧！

作为编外人员，每天和体制内的人一起工作，心里会有落差感吗？

1.别说编外人员，我对机关后勤的清洁工、服务员、站岗保安对礼貌有加，进门的时候说声“早”，楼道里遇见了一般都微笑点个头，有时工会发慰问品但家里不缺的话，也会分给有需要的大叔大婶，从来没有什么居高临下的优越感，没有“不起眼的大叔可能是领导的亲戚”这类复杂的原因，就是单纯认为别人的工作也很辛苦、也很有价值，理应给予平等的尊重罢了。

2.对待同一个处室干活的编外人员也是一个道理，只要你人品没问题、干活不偷奸耍滑、不欺下媚上，我就会把你当成信得过的同事，咱该加班一块加、你活干不完我给你补位、周末一块踢踢球，编外不编外的无所谓；但如果你工作老掉链子、没有责任心、给同事拖后腿还自我辩解是编外人员，那就别怪大家对你有意见。

3.就机关这一块来说，编外可以分成两类，临聘人员和借调人员。对于临聘人员，出路只有一条，那就是考编，想清楚自己最终的目标是什么，在完成好工作的基础上默默准备，别天天琢磨谁看不起你、谁又说你坏话这些破事；对于借调人员，踏实干活、建立好的口碑这是基础，能转关系固然好，即使转不了也可以在上级机关学点本事、积累点人脉，但要注意，一旦确认无法转编，阶段性重点工作完成后适时返回原单位，不宜逗留太长时间，但要注意方式方法，别受了累又得罪了人。

4.编外人员同工不同酬是个事实，甚至“多干少得”在一定范围内也存在，较长时间内无法改变，待遇比不上是客观存在的，但不意味着自我否定、自我看低，利用好平台和人脉，放下所谓的那点“自尊心”实际上是脆弱的小心思，广结善缘、提高自身才是正道。

作为编外人员，每天和体制内的人一起工作，心里会有落差感吗？

1.别说编外人员，我对机关后勤的清洁工、服务员、站岗保安对礼貌有加，进门的时候说声“早”，楼道里遇见了一般都微笑点个头，有时工会发慰问品但家里不缺的话，也会分给有需要的大叔大婶，从来没有什么居高临下的优越感，没有“不起眼的大叔可能是领导的亲戚”这类复杂的原因，就是单纯认为别人的工作也很辛苦、也很有价值，理应给予平等的尊重罢了。

2.对待同一个处室干活的编外人员也是一个道理，只要你人品没问题、干活不偷奸耍滑、不欺下媚上，我就会把你当成信得过的同事，咱该加班一块加、你活干不完我给你补位、周末一块踢踢球，编外不编外的无所谓；但如果你工作老掉链子、没有责任心、给同事拖后腿还自我辩解是编外人员，那就别怪大家对你有意见。

3.就机关这一块来说，编外可以分成两类，临聘人员和借调人员。对于临聘人员，出路只有一条，那就是考编，想清楚自己最终的目标是什么，在完成好工作的基础上默默准备，别天天琢磨谁看不起你、谁又说你坏话这些破事；对于借调人员，踏实干活、建立好的口碑这是基础，能转关系固然好，即使转不了也可以在上级机关学点本事、积累点人脉，但要注意，一旦确认无法转编，阶段性重点工作完成后适时返回原单位，不宜逗留太长时间，但要注意方式方法，别受了累又得罪了人。

4.编外人员同工不同酬是个事实，甚至“多干少得”在一定范围内也存在，较长时间内无法改变，待遇比不上是客观存在的，但不意味着自我否定、自我看低，利用好平台和人脉，放下所谓的那点“自尊心”实际上是脆弱的小心思，广结善缘、提高自身才是正道。

作为编外人员，每天和体制内的人一起工作，心里会有落差感吗？

从万寿山五庄观出来，猪八戒心中还是非常不忿：“镇元子也就是个地仙，在天上都没有编制，他的两个仙童清风明月怎么就这么牛逼呢？敢和咱们甩脸子！”

唐僧怪他心境不好：“八戒，出家人不能如此，你这是犯了嗔戒。”

可猪八戒还是不服：“师父您不知道，当年我做天蓬元帅的时候，只有天仙、神仙才让我夹在眼里。地仙、人仙这种没有编制的，鬼仙这种撅着眼子干苦活儿的，都没资格和我说话！”

沙僧摇了摇头，说道：“五庄观的地仙和别处可是不同，我当年在玉帝身边当保卫秘书的时候都不敢小觑他们。”

猪八戒不服：“地仙就是地仙，也就是师承还算正经，不然就和妖怪一样，都是不入流的孽障！”

沙僧说：“五庄观可不敢这么说，他么老大镇元子的本事不在三清之下，家里还养着人人都想吃一口的人参果，听说还有不少厉害的弟子门人在各处任要职。这种地仙连佛祖、道祖、玉帝都要以礼相待，编制在他们来说根本就不是事儿。”

作为编外人员，每天和体制内的人一起工作，心里会有落差感吗？

从万寿山五庄观出来，猪八戒心中还是非常不忿：“镇元子也就是个地仙，在天上都没有编制，他的两个仙童清风明月怎么就这么牛逼呢？敢和咱们甩脸子！”

唐僧怪他心境不好：“八戒，出家人不能如此，你这是犯了嗔戒。”

可猪八戒还是不服：“师父您不知道，当年我做天蓬元帅的时候，只有天仙、神仙才让我夹在眼里。地仙、人仙这种没有编制的，鬼仙这种撅着眼子干苦活儿的，都没资格和我说话！”

沙僧摇了摇头，说道：“五庄观的地仙和别处可是不同，我当年在玉帝身边当保卫秘书的时候都不敢小觑他们。”

猪八戒不服：“地仙就是地仙，也就是师承还算正经，不然就和妖怪一样，都是不入流的孽障！”

沙僧说：“五庄观可不敢这么说，他么老大镇元子的本事不在三清之下，家里还养着人人都想吃一口的人参果，听说还有不少厉害的弟子门人在各处任要职。这种地仙连佛祖、道祖、玉帝都要以礼相待，编制在他们来说根本就不是事儿。”