2023年中秋国庆连休要补班吗(中秋国庆连休怎么补班合适)

2023年中秋国庆连休要补班吗是大家常常聊的，毕竟一些特殊职业一年四季都要有人在岗，所以加班是家常便饭，不过由于按规定加班是需要支付2倍3倍或是工资的，下面小编就和大家一起看看中秋国庆连休怎么补班合适。

中秋国庆连休要补班，按照国家发布的规定看10月7日和10月8日是要补班的，如果再此期间加班的，9月29日、10月1.2.3，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报不能安排补休的，9月30日、10月4日、5、6应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

中秋国庆今年因为连在一起，所以假期是9月29日-10月6日。

中秋国庆很多单位都会放假，我国法定假期是1天和3天，但因为法定假日都会和周末连起来一块休息，也就是放3天或7天，假期期间都会安排专人值班，以免影响工作，值班人员会在假期上班了再统一安排补休，大都会安排在上班日休息，前提是不影响正常的业务开展，也是对假期值班人员的补偿！

中秋国庆连休补班肯定很累，毕竟是要连续上7天的。调休是真的痛苦啊，前6后9的放假模式不如不放假，个人感觉平静的生活都被打乱了。休假的快乐还没有体会到，先挨了调休的一顿毒打。

2023年中秋国庆连休要补班吗(中秋国庆连休怎么补班合适)

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中秋国庆连休要补班，按照国家发布的规定看10月7日和10月8日是要补班的，如果再此期间加班的，9月29日、10月1.2.3，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报不能安排补休的，9月30日、10月4日、5、6应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

中秋国庆今年因为连在一起，所以假期是9月29日-10月6日。

中秋国庆很多单位都会放假，我国法定假期是1天和3天，但因为法定假日都会和周末连起来一块休息，也就是放3天或7天，假期期间都会安排专人值班，以免影响工作，值班人员会在假期上班了再统一安排补休，大都会安排在上班日休息，前提是不影响正常的业务开展，也是对假期值班人员的补偿！

中秋国庆连休补班肯定很累，毕竟是要连续上7天的。调休是真的痛苦啊，前6后9的放假模式不如不放假，个人感觉平静的生活都被打乱了。休假的快乐还没有体会到，先挨了调休的一顿毒打。