疫情期间找工作如何提高面试率

1、在面试之前，把自己觉得做得比较好的项目经历写下来。因为第一次去口头表达的时候，往往容易思路不够清晰，有所遗漏，写下来的话，可以更好的帮助我们去整理思路和表达方式。

2、为每个岗位定制自我介绍，比如可以在简单介绍学习和工作经历后，重点表达自己为什么和这个岗位是match的，抽取3-4个点来说说，如果面试官感兴趣，在后续他会详细问你的。

3、调整心态。其实面试挂了也不能说明你不好，更多的只是说，你的经历和这份工作不是太匹配，相较于优秀，匹配其实是最重要的。所以如果没有通过，也不要灰心，每次面完想一想自己那里可以做一些优化。

从开始投简历到入职，我的整个找工作大概花了两个多月。

期间也遇到过很多石沉大海的时候，也会有面试被挂，觉得自己表现的不好而有些后悔，也经历了比较焦灼的情绪。

但我想这也许是多数人找工作会遇到的心态和情况，学会接受它，会好很多。

疫情期间找工作如何提高面试率

1、在面试之前，把自己觉得做得比较好的项目经历写下来。因为第一次去口头表达的时候，往往容易思路不够清晰，有所遗漏，写下来的话，可以更好的帮助我们去整理思路和表达方式。

2、为每个岗位定制自我介绍，比如可以在简单介绍学习和工作经历后，重点表达自己为什么和这个岗位是match的，抽取3-4个点来说说，如果面试官感兴趣，在后续他会详细问你的。

3、调整心态。其实面试挂了也不能说明你不好，更多的只是说，你的经历和这份工作不是太匹配，相较于优秀，匹配其实是最重要的。所以如果没有通过，也不要灰心，每次面完想一想自己那里可以做一些优化。

从开始投简历到入职，我的整个找工作大概花了两个多月。

期间也遇到过很多石沉大海的时候，也会有面试被挂，觉得自己表现的不好而有些后悔，也经历了比较焦灼的情绪。

但我想这也许是多数人找工作会遇到的心态和情况，学会接受它，会好很多。