更新于 2022-12-20 17:31
直接开门见山，从面试分数到面试准备看这个回答绝对够~内附案例及自我介绍模板一、面试分数占比英语能力20%：自我介绍；英语问答；项目介绍；课程介绍；文献阅读专业知识30%-40%：专业课程相关知识；数理能力；计算机专业会有算法相关综合素质40%-50%：本科期间的科研竞赛，主要围绕简历中写到的内容进行...
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更新于 2023-01-11 17:30
想考MBA不难，但想考安泰很难，因为安泰是最顶尖的商学院之一，最顶尖也就意味着最难考。很多同学都会顾虑重重，职场经历够不够优秀？备考复习的时间是不是足够？先罗列一下我的备考情况：大龄考生——毕业10多年没怎么参加过考试履历不硬——缺乏商科背景，职业经历与MBA匹配度不高英语薄弱——从未在外企工作，英...
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更新于 2023-02-11 23:32
对摩羯座的人来说工作就是最重要的存在，在他们的生活中除了工作还是工作，而且还总是埋头苦干，有的时候还特别的固执，根本不会去关心别人的看法，可以说摩羯座是个很有责任感的人，那么下面就随着小编一起去看看摩羯座面试的致命伤和摩羯座面试时需注意什么？摩羯座 摩羯座面试的致命伤 太严肃、反应慢的个性，...
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更新于 2023-02-12 00:19
狮子座是个很活泼的人，所以基本上狮子座都是时时刻刻充满着活力的，而且他们也会把这些精力都控制的很好，并且狮子座还是个很喜欢做事情按照计划去进行，不喜欢被一些无关紧要的事情给干扰了，那么下面就随着小编一起去看看狮子座面试的致命伤和狮子座面试时需注意什么？狮子座 狮子座面试的致命伤 与生俱来的气...
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更新于 2023-02-12 00:30
导读：水瓶座是个很让人看不透的人，虽然说大部分的时候都是很好相处的，但是水瓶座就是属于很容易就变卦的类型，他们特别不喜欢去固定做一件事情，反而会发挥他们自身的才能，那么下面就随着小编一起去看看水瓶座面试的致命伤和水瓶座面试时需注意什么？水瓶座 水瓶座面试的致命伤 个人主义极强、凡事都讲求有自...
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更新于 2023-03-09 05:47
第一种情况，有可能就是对方为了完成自己的工作，也就是我们俗称的冲KPI。
一般而言，在筛选简历的时候，就会提前筛选掉那些简历不符合条件的人，这样才能减少工作压力，减少无用功。
要知道HR也是有KPI的，每个月定的人头数是要完成的。在当投递人数不够、符合要求人数偏少的时候，HR只能是放宽标准，让那些不...
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更新于 2023-03-09 05:50
一般HR在约面之前，会进行简历的筛选，会了解求职者基本信息。约面的过程中也会对岗位基本情况做简单介绍，不会盲目的约面。对待遇和其他有关工作闭口不提，显然醉翁之意不在酒。一般这种面试电话应聘者要注意甄别。这种HR并不专业，基本上不太关心求职者过去的工作经历，也不会问任何专业的问题，甚至具体应聘岗位的信...
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更新于 2023-03-09 05:50
第一，如果你没有做过这个招聘的职位甚至都没有听过这个岗位，那就不要去了，因为投了也没有任何回声。这只会让HR觉得这个人是急病乱投医，不专注，没重点。
第二，如果你的情况不符合岗位职责的部分要求，但是任职标准都符合，那是完全可以投递简历的，因为同一个职位名称，每个企业所定义的岗位职责是有所不同的，不同...
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更新于 2023-03-09 08:46
双选会一顾名思义是双向选择，但是只有学校官方举报的全校大型招聘会才叫双选会，具体原因不清楚，但是双选会就是指高校就业办办的全校大会。一年只有2-4次，下半年居多，因为下半年是毕业生第一次找工作，用人单位需求也比较集中。上半年办的一般是走个形式，帮没找到工作的再提供个机会。以往双选会一年只有2次，第一...
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更新于 2023-03-09 08:49
初试、笔试、复试、发放Offer
初次面试只是了解你的基本情况（简历、自我介绍、爱好、行为举止、表述能力、态度），顶多问问你会不会这个，你只要稍加修饰，会的就说会，不会的就说了解过，需要的时候可以学，触类旁通，和那个那个差不多就OK
笔试是考专业知识的，这点就不用说了，不管是什么专业都一样，但是！专...
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