为什么hr说加我一直不加

1.觉得你很合适，希望拉住你，就加你微信，但是在聊的过程中，发现你不合适，遂拒绝。

2.遇到你时，觉得你合适，但是之后发现更合适的候选人，因此遗弃你。

3.跟你聊天的时候已经有合适的候选人了，但是该候选人可能会不入职，或者入职后不稳定。因此拿你当备份。该合适的候选人成功入职并且工作顺利，你被遗弃。

4.HR通知你后，自己或者是用人部门负责人就离职了。HR离职，交接方面出现遗漏；部门负责人离职的话，一朝天子一朝臣。

5.最终决定决定权不在HR和当时面试主考官身上，递交入职申请被否决。

6.面试没通过，hr个人性格可能比较高傲，觉得没有必要通知你，当然，有的公司对于没有通过面试者直接无视的！

为什么hr说加我一直不加

1.觉得你很合适，希望拉住你，就加你微信，但是在聊的过程中，发现你不合适，遂拒绝。

2.遇到你时，觉得你合适，但是之后发现更合适的候选人，因此遗弃你。

3.跟你聊天的时候已经有合适的候选人了，但是该候选人可能会不入职，或者入职后不稳定。因此拿你当备份。该合适的候选人成功入职并且工作顺利，你被遗弃。

4.HR通知你后，自己或者是用人部门负责人就离职了。HR离职，交接方面出现遗漏；部门负责人离职的话，一朝天子一朝臣。

5.最终决定决定权不在HR和当时面试主考官身上，递交入职申请被否决。

6.面试没通过，hr个人性格可能比较高傲，觉得没有必要通知你，当然，有的公司对于没有通过面试者直接无视的！