新入职要主动加领导微信吗

新入职分为试用期，和试用期过后刚转正。试用期不必着急主动加，转正后不经意加也必然要加。干了一段时间,确定会在这个公司留下来,并且和领导有工作或其他方面交集的时候,主动加领导的微信最适合不过。

应不应该主动加，这个关键点透露的是你已经知道领导微信是什么（人力拉你进的大群，或者你从侧面了解到领导的微信），那么你主动加了领导微信本身也无可厚非的事情。如果不主动加，领导有事要安排你，他也会主动加你微信。

综合说，个人微信你加不加顾忌的是自己和领导是否愿意把私生活展示给对方，我想都是成年人没啥见不得光，真觉得见不得光可以设置N天可见，加微信本质还是为了方便沟通工作。

新入职要主动加领导微信吗

新入职分为试用期，和试用期过后刚转正。试用期不必着急主动加，转正后不经意加也必然要加。干了一段时间,确定会在这个公司留下来,并且和领导有工作或其他方面交集的时候,主动加领导的微信最适合不过。

应不应该主动加，这个关键点透露的是你已经知道领导微信是什么（人力拉你进的大群，或者你从侧面了解到领导的微信），那么你主动加了领导微信本身也无可厚非的事情。如果不主动加，领导有事要安排你，他也会主动加你微信。

综合说，个人微信你加不加顾忌的是自己和领导是否愿意把私生活展示给对方，我想都是成年人没啥见不得光，真觉得见不得光可以设置N天可见，加微信本质还是为了方便沟通工作。