更新于 2023-03-09 10:04   

碰到出尔反尔推卸责任的领导首先要沉住气，不要急于的表现出不满。要静下心来分析事情的来龙去脉。要看领导是在什么样的情况下出尔反尔。 其次，当你发现领导有出尔反尔推卸责任的毛病时，先要观察同事们的反应。如果大家都不吭声，习以为常。你也不要有任何意见，而是在执行领导的指示时，要慢半拍。不要领导一说，你就说...

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更新于 2023-03-09 10:09   

环境在变化，领导也要根据变化对决策做出一些调整。身为职场人，一定要适应这些动态的调整，锻炼随机应变能力。 如果领导有甩锅嫌疑，不妨每次领导交办任务都拿着一个工作本记录。比如任务的时间、人物、内容、要求（有有多少预算支持，有没有方式方法上的限制）。领导表述完之后，边向其展示自己的记录本，边把对任务的理...

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更新于 2023-03-09 10:10   

1、推卸责任。遇到问题或者不好的结果，领导首先想到的就是把责任推给别人，本应该由自己承担的责任，尽量往别人身上推。 2、缺乏担当。作为领导，不是想着去在工作中勇于担当，而是推诿扯皮。 3、把矛盾和问题甩给下属。这种领导往往会利用自己的职权，把本应自己解决的矛盾、问题和承担的责任甩给下属，自己是一身轻...

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更新于 2023-03-09 10:10   

其实这个现象很普遍，低职位的人就容易替别人背锅，老话说官大一级压死人，有些事有些锅，你不得不背，你不背轻则经济处罚，重则就是失业呀。这个是社会的普遍现象，如果你到了一定职位，不经意间你也会这样做，但是这还得分人，也不乏有好的领导上司。 当然这个背锅也分轻重，一些工作中的小错误是可以背的，但是一些重大...

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