员工用自己的电脑如何补贴

一般来说有下面几个方案：

1. 公司采购，配置低的话会影响开发效率和员工满意度，采购成本也比较高。

2. 租用办公电脑分配给员工，配置可选范围大、使用灵活、可以节省一些资金成本，总体成本也不低。

3. 员工自购，公司按月补贴，不涉及安全和保密问题的公司建议采用这种模式。

现在有好多电脑租赁公司，只要提供公司和法人等合法的证件复印件，就可以用很少的押金或者不用押金，租到想用的电脑。这种方式不但能解决新员工的困境，减少公司前期投入，而且还有最大的好处是租赁公司负责电脑的售后维修。一般不换硬件都是免费维修。租赁这种方式比叫员工用自己的电脑应该更适合大多数公司。

员工用自己的电脑如何补贴

一般来说有下面几个方案：

1. 公司采购，配置低的话会影响开发效率和员工满意度，采购成本也比较高。

2. 租用办公电脑分配给员工，配置可选范围大、使用灵活、可以节省一些资金成本，总体成本也不低。

3. 员工自购，公司按月补贴，不涉及安全和保密问题的公司建议采用这种模式。

现在有好多电脑租赁公司，只要提供公司和法人等合法的证件复印件，就可以用很少的押金或者不用押金，租到想用的电脑。这种方式不但能解决新员工的困境，减少公司前期投入，而且还有最大的好处是租赁公司负责电脑的售后维修。一般不换硬件都是免费维修。租赁这种方式比叫员工用自己的电脑应该更适合大多数公司。