更新于 2022-11-24 13:20   

公文类型：信件、请示、报告、指示、建议、备忘录、电话记录、抱怨投诉、统计报表。〇、审题步骤：1、事件符合企业战略、工作原理、政策法规、职业道德、事物发展规律吗？2、需要解决什么问题？具体措施？3、具备解决问题的条件吗？4、是否以战略的（或全局的、长远的、发展的）角度去解决问题？成本控制、目标管理、过...

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