更新于 2023-03-10 12:53   

员工发牢骚也需要理性看待，不是绝对的好与坏。 工作任务繁重，偶尔发发牢骚可以看做是正常的情绪发泄；但经常发牢骚，爱抱怨，就要继续关注。建议与员工谈话，各方面去了解抱怨的原因，了解发牢骚的关键，看看是来自于管理的不规范，还是员工在某方面，比如工作环境、晋升等，认为自己受到了不公平待遇导致的；还是说员工...

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