产假和年休假有冲突吗
更新于 2023-03-09 07:36
完全不冲突。虽然产假和婚假有一个共性,那就是遇到任何假期都吞并掉,比如婚假遇到了周末,周末也是要包含在内的,因为婚假的取假是按照自然日算的,并不是按照工作日算的,所以婚假一般是遇到了法定的节假日往往都会自动合并掉。 小窍门:所以大家在休婚假的时候一定要避开假期,最好与假期连休,保证婚假和其他法定假没...
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更新于 2023-03-09 07:36
完全不冲突。虽然产假和婚假有一个共性,那就是遇到任何假期都吞并掉,比如婚假遇到了周末,周末也是要包含在内的,因为婚假的取假是按照自然日算的,并不是按照工作日算的,所以婚假一般是遇到了法定的节假日往往都会自动合并掉。 小窍门:所以大家在休婚假的时候一定要避开假期,最好与假期连休,保证婚假和其他法定假没...
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更新于 2023-03-09 07:42
单位生产、工作需要确实暂时无法协调。虽说两个假期互不冲突,但两者也是有区别的。其中带薪年休假是由“用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。”,在这里我们需要注意的是带薪年休假是先由“用人单位根据生产、工作的具体情况”,再“考虑职工意愿”统筹安排的,所以虽然职工享受带薪年...
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更新于 2023-03-09 07:42
因为产假属于所有法定假期中最长的假期,所以难免会遇到其他的节假日,往往遇到时都与其他假期合并掉,因为其他假期都是固定的日期,所以合二为一,比如产假期间遇到了国庆节,那么同一时间就是两个假期了。 而这两者唯独不能吞并的就是“年假”,因为年假是一种奖励假,是根据大家工作的年限来决定的,没有固定的时间,当...
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