更新于 2023-03-09 02:52   

领导能带头捐款，这一点是值得肯定和表扬的；但如果变相强迫职工也必须捐款，这就很不合理了。 总得来看，中国人历来有一方有难八方支援的传统。从大家朴素的内心深处都会有救助困苦，帮扶弱小的恻隐之心，因此当别人遭遇困难时，几乎不用刻意动员，大家都会有积极捐款的想法。 捐不捐款，捐多捐少，应该凭个人意愿。如果...

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更新于 2023-03-09 02:56   

你不捐试试看，就道德绑架的角度来看，员工不把你给看扁才怪，以后的工作你怎么做？ 无论捐多捐少，只要和你同等职位的比较不少就好了！ 这样的捐款很透明，要知道，你可以有你自己的自由，但是这个只有是有限度的，基本上根据你的职位来的。 你想想看啊，你能捐的比老板还多吗？那老板怎么看你，员工怎么看你？同样，你...

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更新于 2023-03-09 02:56   

1、人们对这些慈善机构的信任缺失，导致不少人抵触捐款行为。 不知道大家是否还记得红十字会郭美美事件，可以毫不夸张的说，一个郭美美事件彻底改变了，这些慈善机构在普通劳动人民心目中的形象地位。 总觉得这些慈善机构并没有把民众的捐款，真正落实到那些需要者手中，而是被花得不明不白，甚至是贪污挪用这些善款。 ...

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